In de afgelopen jaren heb ik ontzettend veel assistent accountants en senior audit assistenten gesproken die zich aan het oriënteren waren op een nieuwe baan. Op zoek naar nieuwe mogelijkheden binnen de audit. Waar ik dan vooral nieuwsgierig naar ben is het waarom. Waarom zoek jij nou een nieuwe baan? Het meest gegeven antwoord is dat de werk-privé balans, tsja, eigenlijk uít balans is en dat er wordt gezocht naar een baan met die betere work-life balance. Hoe de work-life balance soms uit balans kan zijn, blijkt wel uit de reactie van een kandidaat, een jonge vader, die me altijd is bijgebleven: “omdat ik doordeweeks nooit mijn kindje zie”.
Doordeweeks je kindje nooit zien, dat vind ik, als moeder van 3 kinderen, heftig klinken. Onze kandidaat, deze (jonge)man, zat hier ook echt mee in zijn maag. Hij werkte als auditor bij een Big4, en zag in het busy season, wat tegenwoordig steeds verder lijkt te worden opgerekt, zijn kind doordeweeks nooit. Vaak werd er ook in het weekend doorgewerkt, en oja, hij studeerde ook nog voor zijn master of accountancy. De combinatie vaderschap en carrière maken viel hem erg zwaar, en zijn vriendin moest het daardoor vaak in haar eentje doen.
Werken werken en nog eens werken … Big4-mentaliteit?
Dit geldt natuurlijk niet alleen voor deze kandidaat. Wij spreken zoveel mensen die bij de Big4 werken, waarbij het geen uitzondering is dat je in het busy season tot 23.00 uur op kantoor zit en je je de volgende dag weer om 8.00 uur bij de klant kan melden. Weekenden zijn er niet om vrij te zijn, maar om ook te werken, en je studie doe je, tsja wanneer doe je die eigenlijk? Je vrienden, je sociale leven en ja hoor, ook je gezin, komen daar ergens achteraan pas.
Persoonlijk kan ik me dat echt niet voorstellen. Natuurlijk is carrière maken belangrijk en ben je loyaal naar je werkgever toe en wil je je werk af hebben, hoe druk het ook is. Maar ik ben ook echt voorstander van een goede werk – privé balans. Als geen ander weet ik wat het inhoudt om je werk te combineren met het ouderschap. Ik heb net mijn derde kindje op de wereld gezet en ben weer vol aan de slag als eigen ondernemer. Maar doordeweeks je kinderen niet zien, omdat je werk je opslokt..nee hoor nope echt niet. De tijd met en voor mijn kinderen vind ik ook echt belangrijk en gelukkig heb ik een goede combinatie gevonden tussen het ouderschap en het ondernemerschap.
Een goede work-life balance binnen de audit … het bestaat!
Terug naar onze kandidaat. Worstelend met wat hij nou moest doen gingen wij het gesprek met elkaar aan. Zijn passie ligt echt binnen de audit, dat is werk dat hij toch met veel plezier doet. Alleen zijn huidige omstandigheden werkten dus niet helemaal mee. Tijdens ons gesprek bleek dat hij behoorlijk sceptisch was over een goede combinatie tussen het werk als auditor en het ouderschap zoals hij dat graag zou willen invullen. Hij wilde heel graag een baan, waarbij hij én voldoende tijd heeft voor zijn kind, zijn gezin én tijd heeft om zijn studie goed te kunnen afronden én waarbij hij ook nog voldoende uitdaging heeft in zijn werk. Hij zag dit dus écht niet gebeuren binnen de audit.
Des te leuker was het om hem te vertellen dat wij samenwerken met een accountantskantoor waar hij zijn wensen wél allemaal kan invullen. Hij kan blijven werken binnen de audit, hij kan carrière maken binnen een ambitieus jong en groeiend middelgroot kantoor, en, hij heeft voldoende tijd voor zijn studie én zijn gezin. Enthousiast geworden door mijn verhaal is hij gaan praten met dit kantoor, en zoals je al kon vermoeden, heeft hij de keuze gemaakt om over te stappen van de Big4 naar dit kantoor.
Zijn work-life balance nu? Perfect.
Nu, ruim een jaar later, werkt hij hier nog steeds met veel plezier. Zijn work-life balance? Perfect. Hij heeft geen absurde overuren meer, vrijdag is echt zijn studiedag geworden, en ’s avonds en in het weekend doet hij bijna nooit meer de laptop open. Hij heeft weer plezier gekregen in het werk. En het mooiste resultaat is natuurlijk dat hij zijn kindje doordeweeks weer kan zien, dat ze gezamenlijk als gezin kunnen eten en hij zijn kindje naar bed kan brengen. Die combinatie tussen werk en het ouderschap, het weer plezier hebben in je werk, maar er ook kunnen zijn voor de kinderen, dat lijkt mij aan het einde van de rit het belangrijkste.
Herken jij jezelf ook in dit verhaal? Loop jij ook te worstelen met het vinden van een goede combinatie tussen het werk en het ouderschap? Neem contact met me op om ook het gesprek aan te gaan!
